Beleidsmedewerker Welzijn (Accommodatiebeleid) 36 uur

Bij de afdeling Maatschappelijk Beleid zoeken wij een enthousiaste collega:

Algemene functie-informatie

Binnen de gemeente Medemblik werken wij aan een vitale en leefbare gemeente. We doen dit voor en met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten.

Binnen de afdeling Maatschappelijk Beleid adviseren beleidsmedewerkers over het ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleid op diverse onderwerpen: accommodaties, onderwijs, gezondheid, sociaal domein en sport en cultuur. We zoeken voor ons hechte team een collega voor het accommodatiebeleid.

De 17 kernen binnen de Gemeente Medemblik hebben een rijk verenigingsleven en tellen veel maatschappelijke voorzieningen, zoals MFA’s, dorpshuizen, zwembaden en sportaccommodaties. We zitten in een proces om te komen tot nieuw beleid voor de accommodaties waarin deze voorzieningen zijn gehuisvest: het lange termijn accommodatiebeleid. Dit gaat onder meer over een heroriëntatie op onze rol als gemeente.  

We zoeken een collega die in nauwe samenwerking met anderen, internen en externen, ons accommodatie- en vastgoedbeleid ontwikkelt en versterkt. Een collega met een realistische blik op maatschappelijke ontwikkelingen en iemand die weet om te gaan met de politieke dimensie die bij deze functie hoort.

Functie-inhoud

  • Je adviseert het gemeentebestuur over accommodatiebeleid voor maatschappelijk vastgoed. Je kunt in deze functie bijvoorbeeld ook worden ingezet als projectleider bij verbouw- of nieuwbouwplannen van accommodaties.
  • Je onderhoudt contacten met een groot netwerk van externen. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk.
  • Je maakt prestatie afspraken met de verschillende partners. En je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de uitvoering van deze taken door derden.
  • Je bent verantwoordelijk voor het subsidiebeleid met betrekking tot accommodaties.
  • Je bouwt samen met collega’s vanuit diverse afdelingen actief mee aan de ontwikkeling van ons nieuwe accommodatiebeleid. We vinden het daarbij van belang dat het accommodatiebeleid in goed overleg met gebruikers en beheerders tot stand komt en wordt uitgevoerd.
  • Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied, verkent deze en vertaalt dit in oplossingen, beleid(svoorstellen) of projecten waarbij andere relevante disciplines betrokken worden.

Wij vragen

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie natuurlijk een pré is;
  • goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
  • een netwerker, proactief, ondernemend en communicatief sterk;
  • aantoonbare ervaring met juridische procedures (o.a. bezwaarschriften);
  • financiële affiniteit en bij voorkeur ervaring met subsidiebeleid;
  • iemand die bekend is met projectmatig werken en de rol van projectleider;
  • een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken.

Salaris

Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie binnen een gezellige en collegiale afdeling tegen een marktconform salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn, senior beleidsadviseur of Sabine van Eck, afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid via telefoonnummer 0229 85 60 00.

In verband met de richtlijnen van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ter voorkoming van de verspreiding van COVID-19, werken wij thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in via MS Teams. Je ontvangt hiervoor dan een instructie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren kan tot en met 31 januari.

 

Solliciteer direct