Contractmanager Sociaal Domein 32-36 uur

Bij het inkoop- en contractmanagement team van de regionale netwerkorganisatie zijn wij op zoek naar een contractmanager Sociaal Domein.

Ben jij een enthousiaste contractmanager op zoek naar een baan met uitdaging binnen het sociaal domein, waarbij jij de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de verdere inrichting van een succesvolle netwerk- en inkooporganisatie? Wil jij hierbij je kennis op het gebied van het sociaal domein inzetten? Dat kan in de regio Westfriesland!

Ons Verhaal

Als zeven Westfriese gemeenten hebben wij ons gezamenlijk ten doel gesteld om tot de tien meest aantrekkelijke regio’s in Nederland te behoren. Troefkaarten zijn de agrarische en nautische sector, het toerisme en de ligging nabij Amsterdam. Daarbij geldt dat wij onze inwoners optimaal willen ondersteunen met de zorg die zij nodig hebben. Ons doel hierbij is om adequate en kwalitatief goede zorg en ondersteuning te bieden die niet is gebonden aan in beton gegoten regels en procedures. Met een scherpe blik willen we ons richten op de behoeften van de inwoners wat resulteert in maatwerk én goede en meetbare resultaten. Om dit plan succesvol te verwezenlijken zoeken wij contractmanagers, die een belangrijke bijdrage zullen leveren aan de doorontwikkeling van de organisatie én richting onze aanbieders in het veld.

Wat ga je doen als contractmanager?

De strategische uitgangspunten voor optimale zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein zijn vastgesteld. Om dit te bereiken is de huidige samenwerking tussen de 7 West Friese gemeenten recent omgezet naar één gezamenlijke regionale netwerkorganisatie. Samen met je collega’s bouw je aan de verdere inrichting van een stevig inkoop- en contractteam voor de Westfriese gemeenten. Daarmee ondersteunen we de ingezette transitie naar een andere manier van inkopen en samenwerking met onze partners in het veld.

Bij de functie van contractmanager horen de volgende werkzaamheden:

  • Je onderhoudt relaties met zorgaanbieders en met de toegang, het beleid en de backoffice van de zeven gemeenten.
  • Je werkt nauw samen met accounthouders (beleidsmedewerkers van de regio Westfriesland), medewerkers van de lokale toegang tot beschikte zorg; inkopers, backoffice-medewerkers, informatieadviseurs, kwaliteitsmedewerkers, zorgaanbieders, huisartsen en gecertificeerde instellingen.
  • Je hebt inzicht in prestaties van aanbieders en rapporteert pro-actief Je zorgt voor gestroomlijnde samenwerking tussen zorgaanbieders en organisaties/de zeven gemeenten. 
  • Je hebt een scherp oog voor de contractuele verhoudingen en afspraken.
  • Je signaleert commerciële en juridische risico’s.
  • Je doet voorstellen voor kostenbeheersing en -besparing (efficiënter werken, minder nazorg/herstelwerk, tijdig zicht op eventueel meerwerk, contractbesparingen).
  • Je bevordert innovatiekracht in samenspraak met de beleidsadviseur.
  • Je verkrijgt meet- en sturingsmogelijkheden, incl. inzicht op risico’s.
  • Je vergroot de kennismacht naar aanbieders toe en ontvangt daarmee input ter voorbereiding van gesprekken en onderhandelingen.
  • Je analyseert de contractportfolio op basis van modellen/criteria en verdeelt daarmee intern tijd en capaciteit.
  • Je evalueert en managet de prestaties.
  • Je monitort op vastgestelde KPI’s en handelt waar nodig proactief.
  • Naast reguliere contractgesprekken, als sparringpartner voor onder andere lokale teams, beleidsmedewerkers, zorgaanbieders, etc.
  • Je wikkelt faillissementen af.
  • Je doet landelijk/bovenregionaal lobbywerk voor contract- gerelateerde onderwerpen als zorgaanbieders, inkoopmodellen en optrekken met andere regio’s.
  • Je bespreekt transformatiedoelen, ontwikkelingen strategisch/operationeel in samenspraak met de beleidsadviseurs.
  • Je zorgt er voor dat vragen worden beantwoord of dat deze bij de juiste persoon worden gesteld.

Wat verwachten we van jou als contractmanager?

  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het sociaal domein (Wmo en Jeugd) en benut dit om strategisch voordeel voor de organisatie te realiseren. Je hebt goede kennis van en ervaring in het vak contractmanagement.
  • Je bent in staat complexe vraagstukken te doorzien, risico’s te signaleren en inventieve oplossingen aan te dragen: je bent in staat snel structuur aan te brengen en daarnaar te handelen Je bent een netwerker die deskundigheid uitstraalt, zich zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk uitdrukt en in staat is op alle niveaus binnen de gemeente te communiceren.
  • Samenwerken is je op het lijf geschreven. Je weet anderen te boeien en te binden. Je bent zakelijk, besluitvaardig en doortastend.
  • Je gaat niet over ‘1 nacht ijs’, maar weet in actie te komen als het moment daar is. Je gaat voor resultaat en je bent je bewust van andere afwegingen.
  • Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je behaalt de afgesproken resultaten, bewaakt voortgang van gemaakte afspraken, zoekt effectieve oplossingen en, onderneemt actie als het resultaat in gevaar komt.
  • Je straalt gezag uit, hebt overwicht en bent in staat om ideeën bij anderen geaccepteerd te krijgen.

Wat bieden we jou?

  • Je komt in dienst bij de Gemeente Medemblik.
  • Je ontvangt een aanbieding gebaseerd op de voorlopig vastgestelde schaal 11, maximaal € 72.603,-- bruto per jaar (dit is inclusief 17,05% Individueel Keuzebudget), op basis van een 36-urige werkweek. Deze schaal is indicatief en kan dus nog wijzigen. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden;
  • Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op je eigen agenda, flexibele werktijden en je kunt ook vanuit huis of andere plaatsen werken;
  • Je werkt 32 tot 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van trainingen en cursussen van onze eigen Westfriesland Academie.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Martine Sonneveld, Regionaal Manager ICMT,
te bereiken via 0229 85 60 00, martine.sonneveld@medemblik.nl.
Voor vragen en informatie over de procedure kun je terecht bij Ada Muis via 0229 85 60 00, ada.muis@medemblik.nl.

In verband met de richtlijnen van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ter voorkoming van de verspreiding van COVID-19, werken wij thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in via MS Teams. Je ontvangt hiervoor dan een instructie.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en eventueel een afsluitend assessment.

Meer informatie over de ambities van de regio Westfriesland en in het bijzonder over de regionale samenwerking (pact 7.1.), kun je lezen op de website www.regiowestfriesland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk zondag 7 maart.

Solliciteer direct